Тест на сопротивление изменениям в организации
Ответьте на 9 вопросов и определите силу сопротивления проводимым в компании изменениям. Для анализа вы можете выбрать всю организацию, ее часть или отдельную категорию сотрудников. Отвечая на вопросы придерживайтесь правила «Скорее да, чем нет».